Slovenský trh práce vysiela znepokojivé signály. Koniec roka priniesol výrazný nárast počtu nezamestnaných a analytici upozorňujú, že situácia sa môže v najbližších mesiacoch ešte zhoršiť. Za rastom nezamestnanosti stojí najmä slabší výkon ekonomiky, prepúšťanie v priemysle a útlm stavebných prác.
Popri tom však rastie aj počet zahraničných pracovníkov, ktorí prichádzajú na Slovensko. Vývoj trhu práce tak ukazuje, že slovenská ekonomika sa nachádza v období neistoty.
Počet nezamestnaných výrazne stúpol
Podľa dostupných údajov NBS sa počet nezamestnaných po sezónnom očistení zvýšil približne o 3 200 osôb, čo predstavuje najvýraznejší nárast od leta 2020. Celková miera evidovanej nezamestnanosti sa zvýšila na 6,2 percenta, čím dosiahla najvyššiu úroveň za viac než dva roky.
Za nárastom nezamestnanosti stojí najmä vyšší počet ľudí, ktorí stratili zamestnanie a následne sa zaevidovali na úradoch práce. Najviac sa tento trend prejavil v odvetviach, ktoré sú citlivé na hospodársky cyklus.
Priemysel a stavebníctvo prepúšťajú najviac
Najvýraznejší nárast nezamestnanosti bol zaznamenaný v priemysle, kde podniky reagujú na slabší dopyt a nižší objem výroby. Firmy zároveň čelia rastúcim nákladom, čo ich núti optimalizovať počty zamestnancov.
Podobná situácia nastala aj v stavebníctve. Koniec roka tradične prináša pokles stavebných prác pre nepriaznivé počasie, no tentoraz bol nárast nezamestnaných vyšší než v minulosti. Menej zákaziek a vyššie náklady na stavebné materiály výrazne ovplyvnili stabilitu pracovných miest.
Nájdite si svojho účtovníka
O prácu prichádzali aj zamestnanci v sektore obchodu a služieb, ktorý je citlivý na pokles spotrebiteľskej nálady a opatrnejšie výdavky domácností.
Rastie aj počet hromadných prepúšťaní
Počas roka 2025 sa zvýšil aj počet pracovníkov, ktorí stratili zamestnanie v dôsledku hromadného prepúšťania. Celkovo ich pribudlo približne 1 500. Tento trend poukazuje na štrukturálne problémy niektorých odvetví, ktoré reagujú na technologické zmeny či pokles objednávok.
Hromadné prepúšťanie zároveň vytvára tlak na sociálny systém a úrady práce, ktoré musia riešiť väčší počet uchádzačov o zamestnanie.
Na Slovensko prichádza rekordný počet zahraničných pracovníkov
Zaujímavým paradoxom je, že napriek rastúcej nezamestnanosti na Slovensku pribúda zahraničných pracovníkov. Ich počet sa zvýšil približne o 1 300 osôb a dosiahol rekordnú úroveň presahujúcu 143-tisíc zamestnancov.
Zahraniční pracovníci často obsadzujú pracovné pozície, o ktoré nemajú slovenskí uchádzači záujem alebo vyžadujú špecifické odborné zručnosti. Tento trend však vyvoláva diskusie o rovnováhe medzi domácim trhom práce a potrebami zamestnávateľov.
Analytici očakávajú ďalšie zhoršenie situácie
Ekonomickí analytici predpokladajú, že začiatok roka 2026 môže priniesť ďalší nárast nezamestnanosti. Dôvodom je slabý ekonomický rast, opatrnosť firiem pri investovaní a neistota v zahraničnom obchode.
Ak sa hospodárska situácia nezlepší, môže sa tlak na pracovný trh ešte prehĺbiť. Odborníci upozorňujú, že rozhodujúce budú najmä investície do nových pracovných miest, podpora priemyslu a rozvoj moderných odvetví.
Prečo trh práce reaguje na ekonomiku tak citlivo
Trh práce patrí medzi najcitlivejšie ukazovatele vývoja ekonomiky. Keď firmy zaznamenajú pokles objednávok alebo rast nákladov, jedným z prvých opatrení býva znižovanie počtu zamestnancov. Naopak, pri hospodárskom raste firmy pracovné miesta rýchlo vytvárajú.
Aktuálny vývoj ukazuje, že slovenská ekonomika sa nachádza v prechodnom období, v ktorom sa mení štruktúra pracovných miest aj požiadavky zamestnávateľov.
Rast nezamestnanosti signalizuje, že slovenský pracovný trh prechádza náročným obdobím. Situácia zároveň poukazuje na potrebu zvyšovania kvalifikácie pracovníkov a prispôsobovania sa novým ekonomickým trendom. Vývoj v najbližších mesiacoch ukáže, či ide len o krátkodobý výkyv alebo začiatok dlhšieho spomaľovania trhu práce.